Klantmanager Inburgering

Wat ga je doen

Elke inwoner met inburgeringsplicht moet voldoen aan de vereisten en doelen van de Wet Inburgering. Als Klantmanager Inburgering ben jij verantwoordelijk voor het regievoeren op deze trajecten. De start en intensiteit van het inburgeringstraject zijn afgestemd op het individu, en je werkt op alle leefdomeinen en in samenwerking met trajectpartners en COA.

Wat kun je van ons verwachten

• Een marktconform salaris;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer, of een leaseauto met de mogelijkheid 10.000 km per jaar privé te rijden;
• 180 vakantie uren (22,5 dagen) bij een dienstverband van 36 uur per week;
• Een extra vrije dag op je verjaardag;
• Een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 6,75% van je salaris;
• Geluk is ZEKER® budget van € 250,- per jaar, in te zetten voor die activiteit waar jij gelukkig van wordt;
• Maandelijkse sportvergoeding van € 12,50 bruto;
• Pensioenopbouw bij Stipp;
• Mogelijkheid voor deelname aan ons fietsplan;
• Regelmatig bijeenkomsten om kennis te delen en actualiteitentrainingen te volgen;
• Opleidingsmogelijkheden in overleg;
• 8,33% vakantiegeld;
• Geen wachtdagen bij ziekte;
• 100% salaris doorbetaald bij leegloop

Wat verwachten wij van jou

• Je voert intakegesprekken
• Je stelt de PIP op
• Je bewaakt resultaten en stuurt waar nodig bij
• Je zorgt voor heldere rapportages en correcte registratie in het cliëntvolgsysteem

Over de opdrachtgever

ZEKER is een detacheringsbureau gericht op de publieke sector in Noord-Nederland. Met een hart voor de publieke sector dragen wij bij aan een maatschappelijke impact in Noord-Nederland. Dat doen we door gemeenten en andere publieke organisaties bij te staan met detachering van professionals, strategische advisering en werving & selectie. De mensen van ZEKER zijn pioniers die een stap verder gaan en praktijk uitvoering, beleid en bestuur met elkaar verbinden. Uitdagingen aanpakken en meedenken met de klant zit in ons DNA. De professionals van morgen? Die werken vandaag bij ZEKER.