Contractbeheerder Sociaal Domein Fryslân

Wat ga je doen

Vanwege de doorontwikkeling van het team inkoop- en contractmanagement bij onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar twee contractmanagers voor 32-36 uur per week. Ben jij nieuwsgierig of deze functie bij jou past?

Wat ga je doen?

Als contractmanager vervul je een belangrijke brugfunctie tussen de Friese gemeenten en

zorgaanbieders. Je stuurt op continuïteit, kwaliteit en financiële prestaties van de zorgaanbieders,

en speelt een cruciale rol in het bereiken van de gewenste transformatie binnen de financiële

kaders. Een stevige en uitdagende functie, want je hebt te maken met vele partijen en

stakeholders, grote belangen, aanbestedingsprocedures en vaak politiek gevoelige dossiers.

Wat kun je van ons verwachten

Bij Zeker® zetten we ons dagelijks in om een tastbare en waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Wij bieden:

• Kansen om te groeien door interne trainingen en het werken aan diverse projecten.
• Een marktconform salaris volgens de CAO Gemeenten, inclusief 8,33% vakantiegeld.
• Verschillende contractvormen, van tijdelijke opdrachten tot een vaste aanstelling.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een lease-auto.
• Geluk is ZEKER® budget, jaarlijks in te zetten voor die activiteit waar jij gelukkig van wordt.

Wat verwachten wij van jou

Jij:

• bent verantwoordelijk voor het contractmanagement voor de aan jou toegewezen leveranciers en stuurt samen met de beleidscollega’s aan op kwaliteit en contractvoorwaarden;
• bent een stevige contractmanager op inhoud en verantwoordelijk voor politiek gevoelige dossiers;
• bewaakt de inkoopkalender, en draagt zorg voor verlenging van de huidige contracten of je start eventuele nieuwe inkooptrajecten op;
• levert een bijdrage aan de onderhandelingen en (regionale) inkoop met zorgaanbieders en overige leveranciers;
• werkt voor het technische inkoopproces regelmatig samen met afdeling inkoop;
• neemt deel aan en bent zo nodig trekker van (interne en externe) projectgroepen;
• draagt zorg voor de doorontwikkeling van de transformatiedoelstellingen in gezamenlijkheid met de zorgaanbieders;
• adviseert de beleidscollega’s en het management op doorontwikkeling via resultaatanalyses en op het aanpakken en oplossen van knelpunten;
• beheert en optimaliseert, samen met contractbeheer, de contractdatabase;
• signaleert trends in klachten en knelpunten en rapporteert hierover. Hiervoor benut en ontwikkel je de benodigde (sturing)instrumenten en rapportages samen met de beleidsadviseurs;
• werkt samen met de kwaliteitsmanager op o.a. de volgende onderwerpen: kpi’s, kwaliteitsonderzoek, materiele controles en cliënttevredenheid;
• bent sparringpartner en coach voor de (medior) collega’s uit het team;
• beslist mee over- en bent medeverantwoordelijk voor de koers van het team.

Wie ben jij?

Jij bent een stevige professional met gepaste bravoure, je kunt goed risico’s in schatten en snel en

adequaat handelen. Je hebt aantoonbare ervaring met relatiemanagement. Ervaring in en affiniteit

met de zorg of het Sociaal Domein is een pre. Je krijgt er energie van om partijen bij elkaar te

brengen en samen het beste uit de contracten te halen voor de inwoners van Friesland.

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de

(zorg)markt en relevante wet- en regelgeving. Het is een pré wanneer je de inhoudelijke en

financiële opgaven kent die voorvloeien uit de Jeugdwet en de Wmo.

Uiteraard krijg je daarvoor de ruimte en support die je nodig hebt en dagen we je uit om mee te

denken en het initiatief te nemen als het gaat om de verdere professionalisering van ons regionale

contractmanagement. Als je niet op alle onderdelen evenveel ervaring hebt, nodigen we je toch uit om te reageren. Het

gaat ook om de vaardigheden die je hebt en de persoonlijkheid die je brengt.

• Je kunt strategisch en analytisch denken en handelen;
• Je bent daadkrachtig en assertief met oog voor relatiebehoud en zoekt de verbinding met de inhoudelijke beleidsmedewerkers, leveranciers en stakeholders;
• Je hebt overtuigingskracht en bent in staat veranderingen door te voeren;
• Je kunt het overzicht bewaken, goede prioriteiten stellen en de juiste afweging maken bij (soms) uiteenlopende belangen;
• Je bent besluitvaardig en sterk in voortgangsbewaking;
• Je bent communicatief vaardig, een verbinder en creatief in probleemoplossing;
• Je presteert goed onder tijdsdruk en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent politiek sensitief;
• Je hebt kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing;
• Je werkt graag samen en levert een positieve bijdrage aan de prettige werksfeer binnen het cluster.

Over de opdrachtgever

Bij Zeker® streven we elke dag naar het leveren van waardevolle bijdragen aan onze gemeenschap. We zijn gepassioneerd over onze missie en zoeken professionals die hun expertise willen inzetten om onze visie voor een bloeiende publieke sector te realiseren.

Enthousiast?

Is je interesse gewekt en wil je meer weten of direct solliciteren? Wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek! We zijn altijd op zoek naar gedreven talenten die samen met ons willen werken aan een florerende publieke sector. Neem contact met ons op via telefoon of e-mail want we horen graag van je!